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應(yīng)高峰，1977年11月9日生，浙江永康人，南龍集團繼承人，高級經(jīng)濟師，現(xiàn)任南龍集團董事長、中共支部書記，是永康杰出青年企業(yè)家

1996年7月，不滿20歲的應(yīng)高峰開始執(zhí)掌浙江南龍工貿(mào)有限公司（南龍集團有限公司的前身），現(xiàn)任南龍集團董事長、黨支部書記、營銷部經(jīng)理、浙江南龍不銹鋼制品研究所所長、浙江華宏數(shù)控設(shè)備研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)小組組長等職務(wù)。

經(jīng)過14年的風(fēng)雨歷程，堅持以“一業(yè)為主，多元輻射，專業(yè)做大，輔業(yè)做強”的經(jīng)營思路，應(yīng)高峰使一家小公司發(fā)展壯大成為保溫杯行業(yè)的龍頭企業(yè)。

二、經(jīng)營之道

應(yīng)高峰同志秉承“與時俱進 以人為本”的經(jīng)營理念，積極促進企業(yè)轉(zhuǎn)型與提升。他還擔(dān)任公司黨支部書記職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)公司黨組織發(fā)揮政治核心作用，帶頭踐行“三個代表”重要思想，抓物質(zhì)文明建設(shè)，同時抓社會主義精神文明建設(shè)，是我市最早擺脫家屬式管理，主動實現(xiàn)規(guī)范化管理，快速建立現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)治理機制的私營企業(yè)之一。公司黨、工、團等組織健全，他極力支持、指導(dǎo)和關(guān)心這些組織的工作，這些組織也都按各自的組織性質(zhì)開展有效的工作。因為科學(xué)管理，規(guī)范有效，政府部門的勞動管理年度考核每年順利通過。公司被評為市級“文明單位”、“花園式企業(yè)”、“金華市扶貧濟困、回報社會先進企業(yè)”等光榮稱號。

應(yīng)高峰的又一個閃亮點就是以產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為抓手，領(lǐng)導(dǎo)南龍不銹鋼制品研究所狠抓新產(chǎn)品研發(fā)，近幾年來，已擁有國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)的設(shè)計人為應(yīng)高峰的設(shè)計專利達(dá)108項，浙江省新產(chǎn)品項目1項，獲得了永康市專利實施特別獎。其中，應(yīng)高峰的二項產(chǎn)品分別獲得永康市科技進步一等獎與三等獎。同時，應(yīng)高峰重視標(biāo)準(zhǔn)化提升，2010年，引領(lǐng)公司積極參與不銹鋼真空保溫杯國家標(biāo)準(zhǔn)起草工作，為不銹鋼制品全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平提升做出巨大貢獻。